Engager un candidat sur base d'un simple CV peut s'avérer risqué

Bientôt deux ans de présence sur le marché luxembourgeois pour la société Doctor Chexs spécialisée dans la vérification de parcours professionnels. S’il n’a pas été facile d’être les premiers à toucher au sujet sensible qu’est la vérification de CVs, l’intérêt grandissant des responsables RH et des directions d’entreprises pour ce service démontre bien que la course aux diplômes ou la compétition entre candidats poussent parfois ceux-ci à embellir leur CV. Certains employeurs ont décidé de recourir à Doctor Chexs après avoir vécu des situations qu’ils auraient pu éviter en effectuant une prise de références.

Les diplômés trichent souvent avec leur CV

LUXEMBOURG - Un candidat sur quatre enjolive, voire falsifie son CV, selon une étude. Des tricheries pour la plupart facilement identifiables.

Trois CV sur quatre sont «réalistes»

SELON DES CHIFFRES ETABLIS PAR LA SOCIETE DOCTOR CHEXS, SPECIALISEE DANS LE CONTROLE DES REFERENCES DES CANDIDATS A L’EMBAUCHE, PLUS DE 20% DES CANDIDATS ONT RECOURS A LA FALSIFICATION DE CV ET/OU DE DIPLOMES.

Les universités favorables à la vérification

Devant l'ampleur du marché de la falsification et le boum de la vente en ligne de faux diplômes les universités sont plutôt favorables aux vérifications.

Références

Certains de nos clients utilisent notre service Doctor Chexs dans une démarche pré embauche (durant le processus de recrutement) ou post embauche (durant la période d’essai du candidat). Les deux formules sont possibles, la démarche pré embauche ne peut par contre intégrer le check des références relatives à l’employeur actuel pour des raisons de confidentialité à l’égard du candidat.